雅思考生既要得高分更要会交流

 

2009年，全国出国留学人数将超过40万，参加雅思考试的人数将超过30万，出国留学与参加出国留学考试人数的同步增长。在日前举行的“雅思考试20周年回顾之2009西南国际教育论坛”上，来自留学领域各个层面的专家就留学如何打造真正的国际化人才各抒己见。不少权威人士表示，对留学生来说，考试本身不是目的，而是以考促学，提高英语水平和沟通能力，并在留学过程中积累实际经验，成为一名真正的国际化人才。

 

 

 

随着出国留学人数的增长，每年“烤鸭”的人数也在快速增长，预计2009年将有超过30万人参加雅思考试。随着考试人数的增长，2010年雅思在西南地区有没有开设新考点的计划呢？英国大使馆文化教育处雅思产品经理吕惠说：“新开考点有很多参考因素，比如我们在这个地区是不是已经满足了目前的需求。目前来看，成都考点能够满足报名的需求，如果发现目前的考点满足不了报名需求的话，我们会考虑再开考点，但是现在还没有明确的计划。”在吕惠看来，中国是一个考试大国，但很多考生对于雅思考试有急功近利的想法，想在短时间内把雅思考试的成绩提高2-3分，其实这是很难的，因为从专业的角度来讲，一个人通过强化语言培训也至少要三个月才能提高0.5分。

 

 

 

“我觉得雅思考试真的不是目的而是手段，通过这个考试的话，可以让他将来真正到了国外的时候，能够适应国外的学习和工作，我们说一个真正的雅思考生一上飞机就可以和旁边的人用英文对话，这也是我们越过考试的理念。”吕惠此言一出，会场一片掌声。论坛上，不少专家指出，各种各样的语言考试只是一个“敲门砖”，考试不是最终的目的，更重要的是把考试当做一个测量标准，以考促学，对照这个标准提高自己的英语水平。“雅思考试非常注重沟通，死记硬背可能会考到一个好分，但是到了一定高度就很难提高了。”四川大学外语培训中心夏丽萍说。

 

 

 

什么样的人才是成功的国际化人才？这是本次论坛的一个重要话题。有专家表示，对于国际化人才来说，语言只是一个基础，留学生要有一个国际化的视野，能把国外先进的理念、方法和工具移植过来。中华英才网人才研究中心总监欧阳晖指出，有些一直在海外读书而缺乏实际经验的留学生，回国后很可能海归变“海待”，“前段时间，一家央企要到欧洲和美国招聘，他们特别提出不需要只念过书没有实际经验的，要在本土工作过再去上学的，包括在海外上学和海外工作多年的，希望这样的人才给企业带来很多有益的东西。” 记者王静菊厉莉摄影陈羽啸